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Empresa

Importante Empresa del País

Contrato

Contratado

Vacantes

1

Lugar

Caracas, Distrito Capital, Venezuela

 (ver mapa)
Edad

Entre 30 y 40 años

Género

Indistinto

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código oferta: #1123905
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Se han postulado 44 personas
Fecha de publicación:   09/01/2019
Fecha de culminación:   08/02/2019

Descripción

Nuestro equipo se encuentra en búsqueda de un(a) Sub Gerente de Recursos Humanos (suplente) para asistir al gerente de RRHH en todos los procesos administrativos mediante el seguimiento a fechas de pagos a los trabajadores y entes gubernamentales, en los trámites de la convención colectiva o en cualquier otro asunto relacionado. Asistir a Inspectoría del Trabajo para atender citaciones o reclamos, cerrar expedientes, entre otras actividades relacionadas. Preparar los expedientes y hacer seguimiento a los cálculos de pagos ante la Inspectoría según las instrucciones del gerente de recursos humanos. Hacer seguimiento semanal y quincenal del pago de las nóminas; asegurar mediante el seguimiento mensual y trimestral el pago del SSO, Banavih, Inces. Revisar y validar los documentos de la solicitud del beneficio de guarderías de los trabajadores, así como la relación mensual para la solicitud de emisión de cheques. Asegurar que se cumplan los requerimientos de las normas de calidad ISO 9001:2008 en el área de RRHH; ejecutar tareas y proyectos especiales asignados al área .

Requisitos

Amplios conocimientos de la Ley del Trabajo, así como, reglamentos y normativa laboral vigente. Conocimientos en gestión estratégica de recursos humanos (reclutamiento y selección de personal, planes de capacitación, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, clima organizacional). Cálculos de prestaciones sociales. Manejo de personal). Manejo de aplicaciones automatizadas de recursos humanos. Excelente expresión oral y escrita. Habilidad analítica. 2 años de experiencia en cargos similares.

Nivel Académico:
  • Universitario
Carreras preferidas:
  • Indistintas

Beneficios

Atractivo paquete salarial. Excelente clima laboral.

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