Fecha de publicación:
06/04/2021
Fecha de culminación:
06/05/2021
Descripción
Garantizar el ingreso del recurso humano necesario para el desarrollo óptimo de las actividades en todas las áreas de la Institución, a través de la coordinación, supervisión y ejecución de las actividades orientadas al reclutamiento y selección de personal, y el diseño e implementación de mecanismos de evaluación efectivos y actualizados, con el propósito de cubrir las vacantes existentes en el menor tiempo posible y asegurar la operatividad de la clínica con la disposición de un personal adecuadamente calificado. Planificar, coordinar y supervisar las actividades correspondientes al desarrollo de habilidades profesionales y personales mediante la capacitación, así como velar por el cumplimiento de los beneficios convenidos, que garantizan las condiciones y bienestar de los trabajadores del CMC e implementación de programas efectivos y actualizados, orientados a su desarrollo.
Requisitos
Licenciado(a) en Administración de Recursos Humanos o carrera afín, con 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo en el área de Recursos Humanos.
Carreras preferidas:
- Recursos Humanos / Rel. Industriales
Beneficios
Atractivo paquete económico.